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Elon Musk escapa de pagar US$ 500 milhões a ex-funcionários do Twitter

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A plataforma de mídia social anteriormente conhecida como Twitter tem estado no centro desde o início da aquisição de Elon Musk. Um desses processos está relacionado aos mais de 6.000 funcionários demitidos por Musk após sua aquisição da empresa – e sua suposta falha em pagar a eles a indenização integral. Ontem, Musk marcou sobre seus ex-funcionários.

O caso em questão é uma ação coletiva arquivado pela ex-funcionária do Twitter Courtney McMillian. A queixa argumentava que, sob o Worker Retirement Revenue Safety Act (ERISA) federal, o Twitter Severance Plan devia aos trabalhadores demitidos três meses de pagamento. Eles receberam menos do que isso e buscaram US$ 500 milhões em indenização não paga. No entanto, na terça-feira, a juíza distrital dos EUA Trina Thompson no Distrito Norte da Califórnia Moção de Musk para rejeitar a ação coletiva.

A juíza Thompson concluiu que o plano de rescisão do Twitter não se qualificava sob a ERISA porque eles receberam notificação de um esquema de pagamento separado antes das demissões. Em vez disso, ela rejeitou o caso, decidindo que o programa de rescisão adotado após a aquisição de Musk period o que se aplicava a esses ex-funcionários, em vez do de 2019 que os demandantes esperavam.

Esta decisão é um revés para os milhares de funcionários demitidos do Twitter, mas há possibilities futuras de que eles ganhem pagamentos maiores. A ordem de Thompson observou que os autores poderiam alterar sua queixa para reivindicações não-ERISA. Se o fizerem, Thompson disse que “este Tribunal considerará emitir uma Ordem encontrando este caso relacionado a um dos casos atualmente pendentes” contra a X Corp/Twitter. Ainda há processos em andamento em nome de alguns antigos altos executivos do Twitter, um que está buscando indenização não paga e outro tentando recuperar cerca de honorários advocatícios não pagos.

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Gilmar Oliveira
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