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Ottawa investirá mais de US$ 110 milhões em nova estratégia anti-racismo

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O governo federal está investindo US$ 110,4 milhões em uma estratégia anti-racismo e discriminação, anunciou no sábado o ministro da diversidade, inclusão e pessoas com deficiência do Canadá, Kamal Khera.

Khera disse numa conferência de imprensa que os fundos apoiarão “centenas” de projetos e mudarão a vida de “milhares” de canadenses.

“A estratégia incorpora as vozes e experiências vividas por milhares de canadianos e melhora a abordagem de todo o nosso governo para combater o racismo e a discriminação em todas as suas formas”, disse Khera.

A nova estratégia do governo federal, oficialmente chamada Mudando Sistemas, Transformando Vidas: Estratégia Antirracismo do Canadá, durará de 2024 a 2028.

Mais de metade dos fundos, 70 milhões de dólares, estão a ser investidos directamente em iniciativas locais em todo o país para garantir que as comunidades tenham os recursos necessários para combater o racismo e a discriminação, disse ela.

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“Nosso objetivo com esta estratégia é combater todas as formas de racismo e promover mudanças positivas na vida dos canadenses”, disse Khera.

A nova estratégia anti-racismo centra-se em quatro áreas de acção, com o objectivo de promover o empoderamento económico, social e cultural nas comunidades, promover a igualdade racial em todos os sectores, como a imigração, os sistemas de saúde e habitação, impulsionar a acção nos sistemas de justiça e segurança pública e utilizar envolvimento internacional para promover a igualdade racial.


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Os fundos apoiarão mais de 70 iniciativas federais “projetadas para garantir que as políticas, programas e serviços federais reflitam o Canadá que serve”, disse um comunicado de imprensa do governo federal no sábado.

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O Canadá investiu 45 milhões de dólares na sua estratégia anti-racismo de 2019 a 2022. Khera afirma no comunicado de imprensa que, desde então, o mundo “viveu vários acontecimentos tragicamente impactantes, resultando em consequências devastadoras, incluindo aqui mesmo no Canadá”.

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As comunidades indígenas, negras, racializadas e de minorias religiosas continuam a enfrentar barreiras à inclusão devido ao racismo e à discriminação, afirma o comunicado.

A Pesquisa do Statistics Canada de maio descobriram que mais de um em cada três canadianos (36 por cento) com 15 anos ou mais sofreram “alguma forma de discriminação ou tratamento injusto” nos últimos cinco anos.

“Essas experiências ocorreram em diversos ambientes – enquanto frequentava a escola, se candidatava a empregos, trabalhava, fazia compras e procurava cuidados de saúde, entre outros”, disse StatCan.

Um relatório da KPMG divulgado em fevereiro também descobriu que oito em cada 10 negros canadenses afirmam que ainda enfrentam alguma forma de discriminação no trabalho.

“Nossos valores canadenses estão sendo postos à prova, mas juntos podemos e criaremos um ambiente onde cada voz seja ouvida e cada história seja valorizada”, disse Khera na conferência de imprensa.

“Sempre digo que aqui no Canadá a diversidade é um fato, mas a inclusão é uma escolha. E como governo sempre faremos essa escolha.”


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